Les syndicats face à la société au Brésil

Lorenzo Frangi, professeur, département d’organisation et ressources humaines, École des sciences de la gestion, UQAM

Les études portant sur le syndicalisme à ce jour se sont surtout penchées sur la logique des membres (la relation entre les syndicats et leurs membres) et sur la logique de l’influence (la relation entre les syndicats et les employeurs/gouvernements). Une nouvelle dimension est apparue dans le débat des relations du travail, soit la logique de la société (la relation entre les syndicats et la société au sens large). Nous analysons les deux premières dimensions du syndicalisme brésilien en s’intéressant aux moments clés de son développement historique, à ses caractéristiques organisationnelles, à son pouvoir dans la négociation collective et dans la mobilisation. Notre contribution principale est l’exploration de cette relation entre les syndicats et la société brésilienne par une analyse de l’opinion publique (Latino Barometro). Plus spécifiquement, nous étudions les caractéristiques, en terme de niveau et tendance au fil du temps (1996-2008), et les déterminants de la confiance envers les syndicats par un modèle d’analyse longitudinale.

UQAM, Local J-1060
Pavillon Judith-Jasmin
405, rue Sainte-Catherine Est